为进一步提高我校辅导员职业素养，提升辅导员工作能力和服务水平，9月22日上午10:00，第33期辅导员工作研修坊活动在先骕楼5520报告厅举行。各学院专兼职辅导员、2021年新入职辅导员共30余人参加研修活动。
研修活动正式开始前，学工部相关负责人全面介绍了辅导员工作坊的建设情况，并鼓励新入职辅导员积极参与到工作坊研修组中来，以此提升理论研究水平和辅导员工作业务能力，共同营造“互学互帮、互相启发、一起进步”的良好氛围。
此次研修活动围绕“辅导员谈心谈话技巧”主题，研修组主持人商学院辅导员汤美丽以“为什么要谈心谈话？谈心谈话谈什么？怎样谈心谈话？”为导入，结合谈心谈话的常见问题类型、谈心谈话的原则和谈心谈话的基本思路三个方面进行了详细的讲解。与此同时，她精心准备了一系列有关学生心理、学业、就业、情感、意识形态、突发事件、校园贷等问题的案例供大家研讨互动。马克思主义学院辅导员付妍妍针对其中一个案例进行了深入剖析，提出了如何“对症下药”的步骤和方法；心理教育中心副主任李洁从心理学专业角度，解读了谈心谈话中的倾听原则和一些注意要素；外国语学院辅导员孙莹结合学院正在发生的学生案例，介绍了谈心谈话过程中遇到的困难和解决的办法；学生处占淑荣老师分享了如何走进学生内心，让学生能够打开心扉的经验做法；国教学院周京树老师提出了如何与问题学生家长进行良好有效沟通的问题，等等。
本次研修活动主题贴近辅导员工作实际，实用性强，研讨环节气氛活跃、讨论热烈，让参加活动的辅导员仿佛亲历了一个个与学生谈心谈话的现场，大家纷纷表示收获颇丰、受益匪浅。公费师范生院新入职辅导员林嘉莹感慨地说：“原来谈心谈话有这么多的方法、技巧和艺术，一次成功的谈心谈话竟然可以影响学生的未来。”
